博猫指南 企业内容导航与适配服务

当前公开清单为2025年6月版 · 订阅简报按双周节奏更新 · 企业导航测试版持续收集反馈

  • 清单 2025.06
  • 测试版 · 收集中

产品手册 现行版本 2025年6月

把散落的常用内容,收成贵司随手能翻的一本指南

博猫指南为企业内容、运营与信息化团队搭建可翻阅、可查找、可订阅的内容导航。常见说明与案例先归进适配清单,回访的同事用站内检索几步到栏目,固定对接人靠双周简报跟进变化。您可以先挑最急的一条线开始,也可以四条一起铺开。

  • 260余家企业与机构在使用
  • 14个行业的场景积累
  • 3–5周完成标准项目
桌面上摊开的手册与四组不同颜色的索引标签,分别对应适配清单、站内检索、订阅中心与企业导航
四条服务线共用同一套索引标签,页边贴纸就是它们的坐标。

01服务总览

四条服务线,串成一条回访路径

这四条线不是四套彼此独立的工具。适配清单是内容的骨架,站内检索是找到骨架的入口,订阅内容中心把变化按期送到对接人手上,企业导航测试版则把这些入口摆到首页最顺手的位置。哪一条先做,取决于贵司眼下最费时间的是哪一步。

清单 检索 订阅 导航 01 02 03 04

02适配清单

常见说明与案例合集,收在同一份索引里

新同事问“这个流程到底怎么走”、客户问“有没有做过类似项目”,答案往往散在七八个旧文档里。适配清单把这些内容先归类再编号,形成一份能打印、能贴标签、能逐版对照的纸质感目录。

当前版本
2025年6月版
覆盖板块
常见说明 · 案例合集
条目规模
合计 186 条清单条目
维护节奏
按季度增补条目,每半年发布一次版本说明
贵司拿到的
分板块清单、索引标签贴纸、版本说明页

两个板块各自解决什么

常见说明回答反复被问到的问题:流程怎么走、材料找谁要、版本差异在哪里。每一条都带编号,方便在邮件和会议里直接引用。

案例合集按行业与场景归档,制造、零售、物流、文旅、软件服务等 14 个行业都留有对应条目。销售在提案前翻一遍,就知道同类企业当初是怎么落地的。

适配清单搭建通常与索引标签设计同时进行,贵司只需提供现有的内容目录与各栏目负责人名单。

04订阅内容中心

每两周一次,把变化送到对接人手上

老用户订阅内容中心按双周节奏同步,年度同步计划 26 次,目前已累计发布 112 期订阅简报。贵司的固定对接人不用每天盯站,隔周收到一封邮件,就知道这段时间清单动了哪些地方。

26 次 / 年 双周刻度

简报固定四个栏目

  • A版本变更:当前版本的调整点与生效时间。
  • B清单增补:本期新加了哪些条目、归在哪个板块。
  • C案例合集更新:新增行业与场景记录。
  • D企业导航使用提示:入口位置与回访路径的调整说明。
带有双周刻度线的纸张时间条,边缘可见装订孔与雾金色标记
双周刻度做成纸质时间条,贴在手册末页随时可查。
测试版

05企业客户首页导航

把适配清单入口,挪到首页第一眼能看到的地方

企业客户首页导航测试版新增适配清单入口,当前面向企业客户开放测试。它要回答的是一个很具体的问题:回访的人从首页进来,能不能在两步之内到他想去的清单。

这一版重点验证四件事

  • 01首页入口排序,先放谁后放谁。
  • 02清单直达,从首页一步落到具体条目。
  • 03角色分流,不同岗位看到不同的默认入口。
  • 04回访路径,常用页面能不能被快速找回。

使用中遇到入口不对、分流不准、路径绕远,都欢迎直接告诉我们。您的意见会进入下一轮调整。提交测试反馈 →

纸张上的首页导航线框草图,旁边贴着陶土色反馈便签与索引贴
入口方案先在纸上排一遍,再拿真实回访记录做对照。

06交付流程

六个环节,标准项目三到五周走完

栏目多、层级深的项目通常分两期交付:一期先把骨架和信息入口立起来,二期再补订阅运营与企业导航试点。展开每一步,能看到贵司需要配合的材料。

松林与红土交界的抽象纹理,低饱和处理,用作章节之间的视觉分隔
  1. 01内容盘点

    清点现有的说明文档、案例记录与高频提问,按板块归并。需要贵司提供内容目录与各栏目负责人名单。

  2. 02索引标签设计

    从角色、场景、版本、内容类型四个维度定义标签体系,形成可长期沿用的编号规则。

  3. 03适配清单搭建

    把盘点结果逐条落成清单条目,配上索引签与板块归属,形成可发布的版本。

  4. 04检索入口配置

    配置关键词到栏目、条目、案例的三组映射,调通栏目直达的落点位置。

  5. 05订阅节奏运营

    确定双周同步的排期、四个固定栏目的取材来源,以及与固定对接人的沟通方式。

  6. 06企业导航试点

    在小范围回访用户中试跑首页入口方案,收集反馈后决定是否扩大范围。

07适合哪些团队

同一个站点,四种人各取所需

内容导航最容易失败的地方,是只服务了一个部门。贵司不同角色关心的东西不一样,四条服务线正好可以分工承接。

  • 内容运营

    日常维护适配清单与索引标签,按季度补充条目。协作方式是每季度一次内容评审,把新出现的高频问题归进对应板块。

  • 品牌市场

    在提案与对外材料里引用案例合集条目,减少反复确认事实的时间。可按行业筛选,也可按场景筛选。

  • 客户成功

    把常见问题的标准回答沉淀进清单,新同事培训时直接按编号过一遍;固定对接人靠双周简报同步变化。

  • 信息化管理

    关注检索入口的落点、标签体系的复用性,以及回访用户能否在本地收藏常用页面。角色分流方案通常由这个角色拍板。

想知道贵司更适合从哪条线开始?把现有的栏目结构和最常被问到的问题告诉我们,我们会在一个工作日内给出建议顺序。